Помимо выставочной зоны, программа карьерного события была насыщена полезными активностями. В карьерных лекториях эксперты делились практическими советами и трендами рынка труда, помогая молодежи сориентироваться в выборе профессии. Зоны профтестирования позволили участникам лучше понять свои сильные стороны и соотнести их с реальными запросами работодателей.
Отдельное внимание было уделено стратегическим вопросам. На дискуссионной площадке Ассоциации менеджеров по управлению персоналом специалисты обсудили перспективы молодежи как будущих кадров, а в рамках стратегической сессии по образованию рассмотрели, как система подготовки кадров может отвечать текущим и будущим потребностям экономики.
