

По региональной программе компаниям выделяется субсидия на возмещение части затрат на оплату труда каждого стажера. Она составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В 2026 году это 40,6 тыс. рублей. Максимальный период стажировки — 6 месяцев.
Эффективность инициативы подтверждается многолетней статистикой: с 2009 года в программе приняли участие почти 17 тыс. молодых специалистов. Для самих выпускников стажировка становится надежным социальным лифтом — она дает первый практический опыт, помогает закрепить теоретические знания и значительно повышает шансы на успешное закрепление в штате. Большинство участников программы в дальнейшем остаются на предприятиях на постоянной основе, формируя кадровый резерв республики.
С начала года в кадровые центры «Работа России» республики за содействием в трудоустройстве обратился 415 выпускников образовательных учреждений. По итогам 2025 года при поддержке кадровых центров трудоустроились около 70% выпускников.